Einzigartig. Unartig.

Die Zusammenarbeit mit dem Falken war eine völlig neue Erfahrung. Die Mischung aus Kompetenz, Kreativität und schneller, wirkungsvoller Umsetzung hat uns von Anfang an überzeugt. Keine Standardlösungen, sondern individuelle Ansätze, die wirklich zu uns passen.

Gemeinsam haben wir unsere HR-Strategie auf ein neues Level gehoben, unser Profil als HR Funktion geschärft und mit innovativen Methoden wie Prototyping unsere Prozesse und Organisation deutlich weiterentwickelt.

In kurzer Zeit haben wir enorm viel bewegt. Die Begleitung durch den Schwarzen Falken auf unserer HR Transformation Journey war sensationell – 100 % empfehlenswert.

Wir haben unsere Personalstrategie mit den Falken vollkommen neu gedacht und Altlasten über Bord geworfen. Es hat sich mehr als gelohnt.

Unsere Strategie ist jetzt so wie wir sind: 100% Haspa. 100% Hamburg. Sie ist leicht verständlich und reflektiert die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. So entfacht sie Begeisterung und Wirkung. Sie ist im täglichen Miteinander spürbar und erlebbar.

Herzlichen Dank für Eure Unterstützung und Eure Ideen.

Der Schwarze Falke fliegt mit einer nahezu selbstverständlichen Leichtigkeit in die Schnittstelle zwischen tiefem HR-Know-how, Business-Verständnis und einem hohen Anspruch an Design und Experience. Hier entstehen aus Standardprojekten außergewöhnliche Projekte, die in Erinnerung bleiben.

Besonders beeindruckend ist, wie der Falke Menschen für Veränderung begeistert und aktiv einbindet. Für uns einer der Gründe, warum wir bereits mehrere Projekte sehr erfolgreich gemeinsam umgesetzt haben.

Die Zusammenarbeit mit dem Schwarzen Falken war für uns ein echter Glücksgriff – fachlich wie menschlich. Der Falke hatte schnell ein feines Gespür für unsere Organisation und die wirkungsvollsten Hebel unserer HR-Arbeit. Auch die länderübergreifende Zusammenarbeit war jederzeit unkompliziert und bereichernd.

Gemeinsam haben wir unser HR-Portfolio und zentrale Prozesse optimiert sowie ein klares Zielbild für unsere Rolle als strategischer Partner entwickelt.

Das Projekt war ein großer Schritt hin zu einer effizienteren und strategischeren HR-Arbeit. Frische Impulse und moderne HR-Trends haben uns nachhaltig begeistert.

Ein großartiges HR-Projekt – 5 Sterne, gerne wieder!

Unser Projekt mit den Schwarzen Falken war ein voller Erfolg. Die Ergebnisse und Handlungsempfehlungen waren sehr konkret, optimal auf uns zugeschnitten und nicht wie oft allgemein gehaltene Beraterempfehlungen, die auf jeden passen.

Wir arbeiten auch zukünftig gerne weiter mit dem Falken.

HR Beratungen und Agenturen gibt es viele. Der Falke schneidert mit seinen Kunden gemeinsam individuelle Kleidungsstücke, die dann auch wirklich passen. Und das meistens mit einem Lächeln im Gesicht.

Effizienz folgt auch gerne der Freude. Das macht den Unterschied zur Beratung von der Stange. Unsere HR Transformation mit dem Falken war ein großer Erfolg und ein Projekt mit nachhaltiger Strahlkraft ins Unternehmen.

Wir haben mit dem Falken Team unser HR Geschäftsmodell analysiert. Von der Strategie über die Prozesse bis zur Steuerung. Ganzheitlich und modern.

Die wertvollen und umfassenden Handlungsempfehlungen, in Kombination mit einem innovativen Ausblick sind für uns ein großer Schritt in Richtung strategische und operative Exzellenz.

Herzlichen Dank für die schnelle und präzise Arbeit.

Wir haben uns bewusst für den Schwarzen Falken entschieden und damit gegen die üblichen Verdächtigen, weil wir einmal einen frischen Blick haben wollten. Die richtige Entscheidung.

Die HR Transformation wurde auf das Wesentliche reduziert. Von der ersten Sekunde herrschte Aufbruchstimmung. Die gelungende Integration aller HR Mitarbeiter war ein großer Gewinn für das Projekt. Besonders gefallen hat uns, dass das Falken Team klare, massgeschneiderte und mutige Empfehlungen ausspricht und Sprache nicht als Weichzeichner sondern als Vergrößerungsglas nutzt.

Großartig, endlich mal jemand, der sagt was er denkt, auch wenn es unbequem ist. Absolut Empfehlenswert.

Gemeinsam mit dem Falken haben wir unsere HR-Strategie vollkommen neu gedacht. Besonders überzeugt hat uns der mehrperspektivische Ansatz: eng verzahnt mit der Unternehmensstrategie, ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer internen Kunden und mit einem klaren Verständnis unseres Wertbeitrags als People & Culture Team.

Diese neue Perspektive hat unserer HR-Strategie spürbar Rückenwind verliehen und im Unternehmen echte Begeisterung ausgelöst.

Die Zusammenarbeit mit dem Falken ist absolut empfehlenswert – geprägt von tiefem HR-Transformations-Know-how, hohem Designanspruch und der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Herzlichen Dank für dieses HR-Bilderbuch Projekt.

Warum ist meine 7jährige Tochter vom Schwarzen Falken so begeistert wie ich? Kommt der Falke mal erst zur Bürotür rein, dann ist es mit drögem Business-Blabla der sonstigen Berater vorbei und die kreative, inspirierte und herzliche Art der (Paradies-)Falken sorgt dafür, dass Brainstorming nicht nur ein Wort bleibt, sondern einen Energiezustand der Zusammenarbeit beschreibt, aus dem Lösungsideen rauspurzeln wie die Geldstücke aus einem einarmigen Banditen in Las Vegas beim Haupttreffer.

Zum erfolgreichen Abschluss der gemeinsamen Zusammenarbeit gibts dann eine „Persona-Puppe“ mit Konterfeis des Falken zur Erinnerung (yeah!) – und damit ist im Auftrag meiner Tochter der nächste Auftrag an den Falken schon fast ein Muss!

Unsere Projekte mit dem Falken haben Effizienz und Freude nahezu selbstverständlich miteinander verzahnt. Die Chemie hat sofort gestimmt.

Unser HR Team hat sich im Zuge der Prozess-Workshops super eingebracht. Alle haben an einem Strang gezogen. Das Wir stand im Vordergrund.
Die Vorgehensweise war immer auf uns maßgeschneidert und die Ergebnisse haben unsere Erwartungen übertroffen.

Herzlichen Dank für Eure Unterstützung und Eure Ideen. Wir können den Falken sehr weiterempfehlen und sind wunschlos glücklich!

Kreativ, provozierend, aufwühlend, absolut authentisch! So stellt man sich den Schwarzen Falken vor.

Unser HR Projekt mit den Schwarzen Falken war Live-Beratung mit mess-, spür- und sichtbaren Ergebnissen. Tiefe HR Expertise in Kombination mit Methoden aus der neuen HR Welt. Freude und Begeisterung beim HR Team. Große und erlebbare Veränderung. Empfehlenswert. Keine Frage.

Wir haben uns mit dem Schwarzen Falken auf eine Customer Experience Reise begeben. Wir wollten erfahren, was unsere internen Kunden von uns – dem Personalbereich – halten, wie Sie uns wahrnehmen und was Sie uns mit auf den Weg geben wollen.

Wie das Falken-Team uns auf dieser Reise begleitet haben, war eine neue und starke Erfahrung für uns. Mit innovativen und erfrischenden Methoden wie der Customer Journey ist uns der Perspektivwechsel in die Welt unserer Kunden ausgezeichnet gelungen. Durch den konsequenten Perspektivwechsel konnten wir die Zufriedenheit unserer internen Kunden nachhaltig steigern.

Ganz herzlichen Dank – Ihr wart tolle Begleiter!

Was für ein gelungenes und einzigartiges HR Projekt! Der frische Wind, der mit den Falken in unsere HR-Welt kam, hat einmal kräftig durchgelüftet. Nicht nur altes Laub wurde dabei davongeweht und bisherige Standards von Staub befreit, es wurde auch der Blick auf einen inspirierenden Horizont frei, der jetzt mit mehr zeitgemäßer Professionalität und innovativen Ideen gefüllt werden kann.

Die Kombination von Kompetenz und Kreativität der Schwarzen Falken ist bestechend und hat bei uns von Anfang an zu deutlichen Prozessverbesserungen, mehr Klarheit und neuen Ideen geführt. Und das verbunden mit einer wachsenden Neugierde, viel Spaß an der Veränderung und der Erlaubnis zum verrückten Denken.

Unsere viermonatige HR-Transformationsreise mit dem Schwarzen Falken war ein voller Erfolg und zugleich ein echtes Abenteuer. Sowohl in den Live-Workshops als auch in den digitalen Formaten ist es gelungen, eine energetische Aufbruchsstimmung zu erzeugen, die uns durch das gesamte Projekt getragen hat.

Wir haben vieles bewegt und uns mit einer globalen und verbindenden HR-Strategie, einem transparenten HR-Portfolio und einer schlagkräftigen Organisation belohnt. Damit haben wir sowohl unseren Kunden als auch uns selbst das Leben spürbar leichter gemacht.

Gemeinsam mit dem Schwarzen Falken haben wir unsere HR-Strategie geschärft und ein klares HR Vision Statement entwickelt. Dieses gemeinsame Mindset hat unser Wir-Gefühl spürbar gestärkt und HR an den relevanten Kundenkontaktpunkten deutlich sichtbarer gemacht – mit durchweg positiver Resonanz.

Die Zusammenarbeit mit dem Schwarzen Falken war geprägt von Wirkung, Begeisterung und fundiertem HR-Know-how. Besonders die starken Change-Impulse haben maßgeblich zum Erfolg des Projekts beigetragen. Absolut empfehlenswert.

Gemeinsam mit dem Falken haben wir unsere HR-Strategie zukunftsorientiert weiterentwickelt und neue Wege im Zusammenspiel von HR, Digitalisierung und KI eingeschlagen. Durch die enge Einbindung unserer internen Kunden wurden aus Stakeholdern wertvolle Multiplikatoren.

Die moderne, fokussierte und mitarbeiterzentrierte Ausrichtung wurde durchweg positiv wahrgenommen – und hat auch unser HR-Team nachhaltig weiterentwickelt.

Der Falke steht für kreative, mutige und zukunftsorientierte Personalarbeit. Danke für die inspirierende Zusammenarbeit – absolut empfehlenswert.

Gemeinsam mit dem Schwarzen Falken haben wir unser HR Operating Model und unsere Organisation neu gedacht – mit dem Ziel, Effizienz, Agilität und Kundenfokussierung spürbar zu stärken.

Durch die enge Einbindung unserer HR-Mitarbeiter konnten wir das neue Modell schnell mit Leben füllen und nachhaltig verankern.

Das gemeinsame Projekt war ein großer Erfolg und der Startpunkt für weitere Transformationsprojekte. Die Zusammenarbeit mit dem Falken-Team war inspirierend, mitreißend und absolut empfehlenswert.

Wir haben mit Alexander und dem Falken-Team in den letzten Jahren mehrere Projekte sehr erfolgreich umgesetzt. Der „Falken-Style“ passt perfekt zu unserer Herangehensweise: modern, pragmatisch und ergebnisorientiert.

Gemeinsam haben wir auf Basis unserer People & Culture Strategie ein starkes P&C Mindset entwickelt, das unser Team spürbar gestärkt hat. Auch unsere internen Kunden erleben diese Veränderung an den relevanten Kontaktpunkten – mit durchweg positiver Resonanz.

Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit. Absolut empfehlenswert für mutige HR-Organisationen mit Blick in die Zukunft.